Świetnie Ci idzie! Zobacz kolejny materiał, dzięki któremu zbudujesz fundament zespołu
Obejrzyj trzecie (ostatnie) bonusowe wideo.
Poniżej znajdziesz podpowiedź ode mnie, co możesz zrobić dalej.
Przez 20 lat na stanowisku Lidera przekonałam się, że ta rola to coś więcej niż zarządzanie pracą i pilnowanie czy ludzie wykonują zadania.
Wszystko jest na Twojej głowie. Nie masz czasu na połowę tego, co jest do zrobienia. Oprócz swoich obowiązków odpowiadasz jeszcze za zadania pracowników – a niejednokrotnie przez ich pomyłki czy niedociągnięcia, musisz po nich poprawiać.
⠀
Większość menedżerów i przedsiębiorców w Polsce ma problem ze zbudowaniem autorytetu i kierowaniem pracownikami, którzy nie biorą odpowiedzialności za swoje zadania i nie są samodzielni.
40% nowo zatrudnionych Liderów nie potrafi utrzymać stanowiska dłużej niż 18 miesięcy!
Przez podstawowe błędy i słabe efekty pracy zespołu, szybko się demotywują i rezygnują ze stanowiska.
Zadaniem Lidera jest nie tylko zarządzać, ale też sprawić, że ludzie będą zadowoleni ze swojej pracy. Pracownicy, którzy są spełnieni i czują satysfakcję ze swoich wyników, chętniej podejmują działanie, pracują szybciej, efektywniej.
⠀
Bez solidnych fundamentów jest to niemożliwe.
Nie ma drogi na skróty, ani magicznej metody, dzięki której zostaniesz Liderem w jeden dzień. Bez podstawy nie rozwiniesz swoich kompetencji – nawet zdobywając doświadczenie, będziesz powielać wciąż te same błędy.
Dlatego zacznij od zdobycia umiejętności, które pozwolą Ci zbudować silny fundament. Dowiedz się jak zbudować autorytet, jak podnieść efektywność pracowników, jak ich zmotywować, komunikować się z nimi i delegować im zadania.
Na podstawie moich własnych doświadczeń i obserwacji menedżerów z wielu branż stworzyłam narzędzie, które jest pierwszym krokiem do zostania skutecznym Liderem.
⠀
Kurs Kierowanie Zespołem – Fundamenty to program opracowany zarówno dla początkujących menedżerów, którzy chcieliby uniknąć tak zwanych „błędów pierwszego roku”, jak również dla tych, którzy mają już doświadczenie w kierowaniu zespołem, ale czują, że ich metody nie do końca działają.
W kursie znajdziesz najważniejsze umiejętności menedżera, oraz najczęściej występujące problemy, wyzwania i trudności, z którymi mierzą się Liderzy w Polsce. Dowiesz się też więcej o kompetencjach i co warto zrobić w kolejnym kroku.
