MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
MOTYWACJA W ZESPOLE

„Kto chce przewodzić ludźmi, nie powinien ich gnać przed sobą, lecz sprawić, by podążali za nim.”

Chcesz popracować nad swoją własną wewnętrzną motywacją? Zobacz tutaj

Na co wpływa motywacja zespołu?

Tracisz pieniądze na podwyżki i premie, a mimo to Twoi pracownicy nie dają z siebie 100%, często uciekają od odpowiedzialności, nie wychodzą z inicjatywą i zrzucają wszystko na Twoją głowę?

Ponad połowa polskich menedżerów nadal nie motywuje aktywnie swoich ludzi i wychodzi z założenia, że to pracownik ma obowiązek być zmotywowanym do pracy. Takie myślenie to klapki na oczach. Możesz je stosować i nałogowo zwalniać osoby, które nie angażują się w obowiązki. Ale przyniesie Ci to więcej kosztów, więcej zmarnowanego czasu i więcej nerwów.

Zdemotywowani pracownicy w firmie są powodem:

Słabej jakości pracy

Zwiększonej rotacji

Marnowania czasu – z czego wynikają opóźnienia i przesunięte terminy

Trudności we wdrażaniu zmian

Niskiego autorytetu Liderów – przez brak zaufania i lojalności

Jak motywować pracowników?

Często powtarzam, że sznurka nie da się pchać. A naciągany szybko pęknie. Bez motywacji nawet najlepsze strategie zwyczajnie nie wychodzą. A najwyższe techniczne umiejętności nie mają znaczenia, kiedy pracownikowi po prostu się nie chce.

Zakładam, że na stanowisku menedżerskim nie masz ani czasu, ani ochoty bawić się z kimś w przeciąganie liny. Jest możliwe, żeby Twój zespół był zmotywowany, nastawiony na cel i ambitnie podchodził do zmian i wyzwań. Osiągnęłam to wielokrotnie z zespołami, które były o krok od katastrofy! – i to bez zwolnienia kogokolwiek.

Wydaje Ci się, że w Twojej firmie motywowanie nie działa?

Myślisz sobie, że łatwo mówić o motywowaniu, kiedy ma się dobrych pracowników, ale Tobie trafił się zespół, do którego nic nie dociera, który nie chce współpracować i gdzie jedyną motywacją są pieniądze, albo to, żeby wcześnie wyjść do domu…

Motywowanie pracowników to skomplikowany, długoterminowy proces. Potrzeba do niego nie tylko odpowiednich metod i narzędzi, ale przede wszystkim Twojego własnego zaangażowania i konsekwencji w działaniu.

Od wielu lat szkolę menedżerów, kierowników, liderów produkcji i właścicieli firm w zarządzaniu poprzez motywowanie. Udowadniam, że można motywować pozafinansowo i wykorzystać wewnętrzną motywację pracowników do obudzenia ich zaangażowania.

Co możesz osiągnąć,
motywując zespół jako Lider?

Sprawisz, że zespół będzie bardziej zaangażowany w zadania, chętny do współpracy, produktywny i będzie w stanie osiągać bardziej ambitne cele.

Zbudujesz lepsze relacje z pracownikami dzięki zadbaniu o ich potrzeby. Zyskasz ich lojalność i zmienisz atmosferę w zespole na współpracującą i taką, która pomaga utrzymać motywację.

Rozwijając swoich pracowników w obszarze wewnętrznej motywacji, sprawisz, że będą chętni do zdobywania nowych kompetencji i wchodzenia na kolejne poziomy.

Motywowanie pracowników – W czym konkretnie Ci pomogę?

Pokażę Ci konkretne sposoby motywowania pracowników bez względu na stanowisko, wiek, temperament czy nastawienie, jakie mają teraz.

Nauczę Cię jak czytać i wykorzystywać swoje wewnętrzne Motywatory w pracy Lidera /menedżera /kierownika.

Nauczę Cię jak rozpoznawać i wykorzystywać Motywatory Twoich pracowników do tego, aby motywować ich wewnętrznie i długofalowo – dzięki realizowaniu ich potrzeb.

Pomogę Ci wyprowadzić zespół z trudnej sytuacji, gdzie motywacja i zaangażowanie jest bardzo niskie, a rotacja na stanowiskach rośnie.

Czy możesz mi zaufać?

Od lat szkolę Liderów, menedżerów i przedsiębiorców wykorzystując do tego własne 20-letnie doświadczenie menedżerskie. Razem z moją firmą prowadzę projekty poświęcone badaniu Motywatorów w firmach i pomagam Liderom wykorzystać wewnętrzne potrzeby pracowników do tego, żeby zbudować zaangażowane i skuteczne zespoły.

Korzystam z holistycznego podejścia i połączenia różnych technik motywacji, co pozwala wydobyć esencję i szybko dojść do celu. Stosuję między innymi Reiss Motivation Profile – od 2015 przebadałam tą metodą najwięcej osób w Polsce, jak również NLP, Time Line Therapy, pracę na Wartościach, karty Points of You czy ćwiczenia i pytania coachingowe.

Wielokrotnie wyprowadziłam firmy z sytuacji beznadziejnych np. kiedy Lider doprowadzony do ściany chciał zwolnić cały zespół sprzedaży, czy kiedy nagle z kilkunasto-osobowego zespołu odeszła większość pracowników i motywacja u pozostałych spadła do zera.

Oglądaj WIDEO o motywowaniu pracowników

Zapraszam Cię na mój kanał na YouTube, gdzie pojawiają się filmy w tematyce menedżerskiej.
Możesz zasubskrybować go, aby otrzymywać powiadomienia o nowych materiałach.

Więcej filmów

Przeczytaj artykuły o motywacji i kierowaniu zespołem

Projekt online dla menedżerów i przedsiębiorców: Akademia Nowoczesnego Lidera

Akademia Nowoczesnego Lidera to specjalnie zaprojektowany proces, w którym zdobywasz najważniejsze kompetencje liderskie i umiejętności potrzebne do sprawnego kierowania zespołem.  Pracujesz z rozbudowanym kursem online…
Czytaj dalej
,

Jak osiągnąć cel? Półmetek roku – zrealizuj swoje plany

Minęło pół roku i co stało się z Twoimi planami i postanowieniami noworocznymi? Idzie Ci świetnie i realizujesz wyznaczone cele, a możesz masz ochotę powiedzieć: Masakra! 6 miesięcy zmarnowane… i co ja mam teraz zrobić? Jeśli…
Czytaj dalej
, ,

Motywowanie Pracowników – Praktyczne Wskazówki

Próbujesz zmotywować swój zespół do działania, ale nie wiesz, jak do tego podejść, albo metody, które stosujesz, nie za bardzo działają. Dawać podwyżki? Premie? A może skuteczniej działa wizja kary? Jeśli nie widzisz efektów swojego motywowania, czas na zmianę podejścia – zacznij pracować z wewnętrzną motywacją.
Czytaj dalej
,

Historie Liderów: Uspokój się, kobieto!

„Uspokój się, kobieto! Nie nadajesz się na ten awans.” To usłyszała Karolina – ambitna Liderka, która miała zostać awansowana na dyrektora. Czy wyszła z błędnego koła?   Jak błędne koło zbyt wielu zadań i emocji…
Czytaj dalej
,

Historie Liderów: Zwalniam cały zespół!

Jak dział sprzedaży, który miał zostać w całości zwolniony, osiąga teraz 23% przyrostu? – Historia Michała   Michał jest właścicielem małej firmy produkcyjnej, w dwóch działach – produkcji i sprzedaży zatrudnia 48…
Czytaj dalej
,

Lojalni klienci to skarb!

Jeśli kiedykolwiek starałeś się zyskać zaufanie klienta to wiesz, że to wyzwanie do najłatwiejszych nie należy. Wkładamy mnóstwo swojej energii i zaangażowania, by przekonać kogoś do siebie. Z całym sił staramy się sprawić,…
Czytaj dalej
,

Jak sobie pomóc w drodze do celu?

Czy zdarzyło Ci się kiedykolwiek zastanawiać się nad tym, dlaczego część ludzi tak łatwo osiąga sukces, podczas gdy inni stoją w miejscu? Mieli trochę szczęścia, wsparcie z czyjejś strony czy po prostu, znaleźli się we właściwym…
Czytaj dalej
, , ,

Sukces w 60 dni!

Zapewne zastanawiałeś się nie raz dlaczego niektóre osoby tak często wygrywają, odnoszą sukces? To nie przypadek! Dzieje się tak ponieważ wykazują oni pewną charakterystyczną postawę i sposób działania.   SUKCES…
Czytaj dalej
,

Znajdź swoją wewnętrzną siłę i zbuduj pewność siebie

  Często czujesz, że stać Cię w życiu na więcej? A jednak stoisz z boku i przyglądasz się, jak to inni odnoszą sukcesy. A przecież wcale nie są mądrzejsi, piękniejsi czy skuteczniejsi od Ciebie… Brak pewności…
Czytaj dalej

Co zabija motywację Twojego dziecka?

Samorozwój
Czytaj dalej

Jak motywacja rządzi Twoim życiem?

Samorozwój
Czytaj dalej
,

Życie pełne pasji, czy wymówek?

Czy łatwo jest Ci wskazać różnice pomiędzy tym, co kochasz a tym, czego nie cierpisz i oddzielić je od siebie grubą kreską? Czy w różnych sytuacjach życiowych potrafisz określić, czy to, co właśnie robisz wynika z faktu, że…
Czytaj dalej
, ,

Inspirujące wskazówki Richarda Bransona o celach, liderach i drodze do sukcesu

Motywujące cytaty opanowują przestrzeń mediów społecznościowych. Sama lubię je czytać. Uruchamiają szare komórki, dają nam do myślenia, pozwalają utożsamić się z naszym punktem widzenia i odczuciami, jakie niosą dane słowa.…
Czytaj dalej
,

Jak wytrwać w postanowieniach noworocznych?

Czy w dotychczasowych postanowieniach noworocznych udało Ci się wytrwać maksymalnie do Wielkanocy? Nie przejmuj się. Jesteś w znacznej większości… Statystyki mówią, że z postanowień do końca kwietnia rezygnuje 80% Polaków. Jednak…
Czytaj dalej
,

5 cech autentycznego przywódcy. Sprawdź, czy nim jesteś!

Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak można zdefiniować autentyczne liderstwo i co się na nie składa? Czy jest czasowe czy bezterminowe? Czy zależy od aktualnej sytuacji? Jakie cechy składają się na to, że ktoś jest autentycznym przywódcą,…
Czytaj dalej
, ,

7 ważnych powodów, dla których ludzie się szkolą

Szkolenia, warsztaty, konferencje, kursy, webinary… Wachlarz sposobów, dzięki którym możemy zdobywać wiedzę jest dziś bardzo szeroki. Dlaczego więc niektórzy ludzie uczestniczą w takich spotkaniach, a inni nie? Dziś powiem Ci…
Czytaj dalej
, ,

Idealna para? Motywacja i zaangażowanie!

Od czego zacząć budować zaangażowanie? Od pozytywnego nastawienia. Jeśli dodamy do tego zmotywowanie – mamy sukces. Bo tam, gdzie pojawia się motywacja, łatwiej o zaangażowanie. Dotyczy to zarówno związków miłosnych, jak i naszego…
Czytaj dalej

10 porad od motywujących osób

Słowa mają moc. Z tym nie ma dyskusji. Zastanawiasz się czasem kogo słuchasz? Czyje zdanie jest dla Ciebie ważne? Od kogo przyjmujesz porady? Co i kto napędza Cię do działania? Warto zdać sobie sprawę z tego, czy to, co czytasz i czego…
Czytaj dalej

Czy możesz powiedzieć, że jesteś szczęśliwy?

Żyjemy w ciągłym biegu, w natłoku spraw i obowiązków, często spóźnieni, nie mamy chwili aby cieszyć się tym co tu i teraz. Dopiero gdy wydarzy się coś złego lub nastąpi jakiś krytyczny moment, zaczynamy zastawiać się nad tym…
Czytaj dalej

Motywowanie pracowników
Co konkretnie możesz zrobić?

Follow a manual added link

Bezpłatne materiały: 16 Motywatorów Życiowych

Zobacz serię krótkich wideo o wewnętrznych Motywatorach Życiowych odkrytych przez Stevena Reissa. Poznaj czym charakteryzuje się każdy z nich i spróbuj rozpoznać na jakim poziome są one u Ciebie i Twoich pracowników.

WIĘCEJ
Follow a manual added link

Kurs online: Zmotywowany pracownik

Poznaj sprawdzone metody pozafinansowego motywowania pracowników. Z kursem otrzymasz zeszyt ćwiczeń, który poprowadzi Cię przez proces wdrożenia metod w praktyce i sprawdzisz, które z nich najlepiej działają na Twoich pracowników.

WIĘCEJ
Link to: Reiss Motivation Profile – Profil z omówieniem

Badanie Reiss Motivation Profile – dla zespołu

Wykonaj Profile Motywacyjne swoich pracowników. Każdy z nich otrzyma indywidualny raport, a Ty tabelę Motywatorów zespołu. Badanie może zakończyć się sesją omówienia dla każdego z pracowników osobno lub wspólnym warsztatem online bądź stacjonarnym.

WIĘCEJ
Link to: Reiss Motivation Profile – Profil z omówieniem

Badanie Reiss Motivation Profile – dla Ciebie

Wykonaj własny Profil Motywacyjny RMP – oficjalne badanie Motywatorów na podstawie testu wraz z raportem analizującym jak działają i łączą się Twoje Motywatory, oraz sesją omówienia z zatwierdzonym Masterem RMP (ze mną).

WIĘCEJ
Link to: Business Coaching

Business coaching

Pracuj indywidualnie ze mną nad swoim rozwojem menedżerskim i umiejętnością motywowania pracowników.

WIĘCEJ
Follow a manual added link

Szkolenie dla Twojej firmy – Zarządzanie przez motywowanie

Chcesz zorganizować szkolenie z kierowania zespołem i motywowania dla Liderów w Twojej firmie? Umów się na bezpłatną konsultację z moim zespołem Future Skills.

WIĘCEJ

Kierowanie Zespołem i motywacja – Kursy online

Zmotywowany Pracownik

Chcesz, żeby Twój pracownik był zmotywowany i zaangażowany w pracę? Przestań tracić pieniądze na podwyżki i wykorzystaj zamiast tego prawdziwe metody motywowania pracowników. Dzięki nim zbudujesz lojalność, odpowiedzialność i chęć do pracy właśnie z Tobą.

ZOBACZ

Akademia Nowoczesnego Lidera

Pragniesz zostać Liderem, za którym zespół chce podążać? W tym kursie otrzymasz gotowe metody na to jak zbudować efektywny, zaangażowany zespół, który będzie realizował cele oraz jak zarządzać nim na co dzień, unikając błędów, opóźnień i trudnych sytuacji.

ZOBACZ

Webinary: Lider w sytuacji zmiany + 7 Kompetencji Lidera

Odbierz dwa nagrania szkoleń online. Zobacz, jak być skutecznym Liderem w trudnej rzeczywistości oraz jakie kompetencje wykorzystać, aby utrzymać motywację i zaangażowanie Twojego zespołu i przeprowadzić go przez zmianę.

ZOBACZ
ZOBACZ WSZYSTKIE KURSY ORAZ NAGRANIA WEBINARÓW

MENU

KONTAKT

Magdalena Wojtkowiak
FUTURE SKILLS Spółka z o.o

tel. 577 851 333
biuro@magdalenawojtkowiak.pl

Adres biura:
ul. Bacciarellego 4a, 51-649 Wrocław

© Copyright – Magdalena Wojtkowiak 2018